与时俱进抓党建 筑牢国企“根”和“魂”

　　党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗经验，为坚持党的领导、加强党的建设指明了方向。新形势、新任务催人奋进，同时也要求国企必须与时俱进抓党建，切实防止党建和业务“两张皮”倾向，把党自身的组织体系建设好，促进国企高质量发展。

　　与时俱进抓党建，要激活基层党建“神经末梢”。国企党建工作的难点在基层，亮点也在基层。基层党支部是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能出现“断头路”，要坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层党组织，抓紧补齐二三级企业党组织的各种短板，有效实现党的组织和党的工作全覆盖。给钱给物，不如建个好支部。同时，激活基层党建还要引领党员在国企改革转型发展中发挥先锋模范作用，特别是抓党支部书记、抓支部委员、抓党小组长，通过抓实“三级”责任，一级带一级、层层抓落实，带动全体党员发挥先锋模范作用，就能抓出生产力、凝聚力、战斗力。

　　与时俱进抓党建，要强化党组织战斗堡垒作用。面对国际国内两个大变局，国有企业党组织必须坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，切实发挥党的领导核心和政治核心作用，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。及时总结“支部建在项目上、党旗飘扬在工地上”“党建+产业”“党建+项目”等典型经验，积极探索在项目建设中发挥党员先锋模范作用的有效形式，确保“一个产业、一个基地、一个项目、一个标段”都在党组织的覆盖之下，夯实基层党组织战斗堡垒，担当时代重任。

　　与时俱进抓党建，还要开展行之有效的党建活动。国有企业是经济组织，党建工作必须在求实务实上下功夫。要从党史中汲取奋进的力量，促进国企党建讲质量重实效，防止“重业务、轻党建”、党建和业务“两张皮”等问题。要紧密结合国企承担的重点任务开展“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”“理论中心组学习”等各项活动，把坚持党的领导、加强党的建设与增强企业核心竞争力和风险防控能力结合起来，让“我是党员，我上”不是一句口号，真正实现党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　创新国企党建工作，必然会遇到诸多阻力和困难。只要充分发挥党的领导这一最大优势，努力在危机中育新机、于变局中开新局，积极识变求变应变，主动积势蓄势谋势，就一定能够把党建设得更加坚强有力，形成以高质量党建引领国企高质量发展的长效机制。