丽水国资国企深化改革迎来“半年红”

　　最高年薪高达150万元！眼下，丽水面向社会公开选聘国有企业经营管理人才工作正在有序推进，这是国资国企面向社会公开选聘中层管理人员最多、引才决心最大和诚意最足的一次，是落实“双招双引”战略举措、加强国有企业人才队伍建设的生动体现。

　　开局就是决战，起步就是冲刺。“双招双引”是我市“十四五”开局之年“一号工程”，丽水国资国企切实把“双招双引”摆在核心位置，以非一般的决心、力度、功夫加以推进。在招才引智方面，探索建立市属企业“人才池”，统一招聘、统一管理、统一培养，储备一批紧缺急需专业的优秀高校毕业生。在招商引资方面，紧扣服务重大战略和市场化转型，推动市属企业与央企、省企、“头部企业”等开展项目合作，吸引撬动更多外来资本参与投资，并取得阶段性成果。

　　今年以来，丽水国资国企全力推动市属企业由融资平台公司向市场化实体化运营公司转型升级，整体实力显著增强，形成改革发展新局面。市本级国资运营+城市建设、文化旅游、生态农业、交通运输、数字经济、水务经济的“1+6”国有资本布局结构基本成型。截至6月底，国资统一监管稳步推进，累计完成595项、价值33.23亿元经营性资产配置工作。

　　数据显示，截至6月底，市属企业资产总额995.61亿元、所有者权益465.87亿元，分别同比增长5.50%、2.14%，完成投资36.18亿元、融资59.76亿元，分别同比增长18.12%、196.43%，在加快跨越式高质量发展扎实推动共同富裕的奋斗新征程中贡献国资国企力量。

　　今年4月，市国有资本运营有限公司获评AA+信用等级，这是自2020年7月市城投公司、丽水开发区集团先后获评以来，一年内实现AA+信用等级零的突破并“连下三城”，一举突破市属企业信用等级较低、融资渠道较窄、融资能力不强的困境。3家市属企业获评AA+信用等级，体现了国资国企显著增强的综合实力，展现了国资国企改革发展的明显成效。

　　结合党史学习教育，丽水以国企党建提质增效行动为抓手，推动国企党建提质量、增效能、树标杆。半年来，举办市直国有企业“不忘初心再出发”主题微型党课比赛，开展“最美国企人”选树，开展“国企党建好品牌”展评，并举办丽水国资国企庆祝中国共产党成立100周年“初心不改·红心向党”主题歌会……通过一系列活动，扎实推动丽水国企党建走深走实，以实际行动庆祝建党百年。

　　此外，丽水还不断推进清廉国企建设，开展“廉洁警示教育月”活动和常态化开展“一季一主题”专项检查，建立企业、部门、岗位三项权责风险清单，对廉洁风险点实行风险等级管理。近期，还制订出台清廉国企建设指标和评估指标，全覆盖推进清廉国企建设。