走村入企万里行 助力共富践初心

　　浙江在线4月29日讯（记者 陈寒）站在共同富裕的时代潮头，金融国企应当扮演什么角色？企业如何结合行业优势，将自身发展融入共同富裕新征程？近日，浙江省金融控股有限公司（以下简称“浙江金控”）全面部署开展“走村入企万里行”专项活动，全力擘画共富示范新图景。

　　据了解，本次活动将坚持以党建为引领，以“产融先锋”为标识，联动浙江金控体系全体党员和干部职工，重点开展“十个一”系列活动，依托金控体系的资本链条和业务网络，以真金、真心、真情的务实举措，推动金融活水浇灌实体经济、金融服务助力高质量发展。

　　走村入企，聚焦痛点解难题

　　促进共同富裕，解决发展问题是第一位的。本次浙江金控开展“走村入企万里行”专项活动，以破难纾困为活动出发点和落脚点，计划全年调研走访不少于100家（个）业务关联企业和山区26县乡村；收集和破解不少于100个企业（村）发展中的实际问题；联系、沟通、回访不少于1000个已投资和拟投资项目；推动全年全体党员干部走访行程不少于10000里。

　　“我们将组建一批党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用和旗帜引领作用，以‘一对一’‘一对多’等方式联系服务相关企业（村）和项目，深入基层、深入一线，认真调研和收集企业（村）在发展过程中遇到的难题，调动金控全体系资源力量推动全年实现破百题、结千项、连万心的活动目标”浙江金控相关负责人介绍。

　　记者了解到，为了营造比学赶超、争先创优的良好氛围，浙江金控建立“赛场赛马”工作机制，以月为单位，开展亮晒比拼，发布各部门、各单位行动开展情况。并将对活动期间作用明显、表现突出、成效显著的党员骨干进行通报表彰。

　　结对共建，党建引领强信心

　　根据活动安排，浙江金控各级党组织、党员突击队将与联系企业和村开展党建联建和结对共建，共同学习领会习近平总书记关于推动共同富裕的重要指示精神和省委关于高质量建设共同富裕示范区的决策部署，同时结合当地党史背景和红色文化资源，积极开展联合主题党日活动和精神宣讲活动，进一步激发广大干部职工的“红色”精神动力，掀起“党建+共富”的热潮。

　　“我们将以学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神为重点，推动广大党员深入结对企业和乡村一线开展宣传宣讲，不断用党的伟大成就和历史贡献鼓舞人，用光辉发展前景激励人，用先进榜样事迹感动人，持续增强广大干部、员工干事创业、实现共富的信心和决心”浙江金控主要负责人如是说。

　　全景跟踪，数智驱动提效能

　　如何在活动开展中体现数字化改革成效？依托“数智金控”平台，浙江金控谋划打造“走村入企万里行”服务大脑，通过数字赋能手段实现项目管理方式从“线下”向“线上线下融合发展”的转变，全面形成“联百企（村）、结千项、行万里”数字行动轨迹，全景展现行动开展、推进、落地动态，构建“后台分析数据化+前台成果可视化”的闭环管理机制，直观体现党组织和党员的作用发挥、价值创造功能。

　　据悉，本次“走村入企万里行”活动是浙江金控“百名干部联百企破百题”专项行动的延续和升级，将贯穿2022年全年，分为“十个活动阶段”切实解决一批企业（村）制约发展的实际问题，提炼一批工作推进中的好经验好做法，打造一批看得见、摸得着、可复制、能推广，具有金控辨识度的金融支持共同富裕标志性成果。