“直播带岗”新模式 搭建就业新桥梁

浙江省建设投资集团的招聘代表详细地向求职者讲述着企业的招聘需求

　　浙江在线6月15日讯（记者 鲁杰）“人才需要有平台，也需要有伯乐。我们将为高校毕业生提供大量优质岗位，提供线上解答。”今天，“才助共富·乐业杭州”——2022高校毕业生就业·见习网络招聘大会在浙江省旅游投资集团旗下浙江省人才发展集团举办。现场，参会企业代表通过网上直播间向广大求职者介绍企业背景、招聘政策、岗位详情等，不断抛出人才就业“橄榄枝”。

　　近来，稳就业成了热门话题。如何稳就业，引人才？浙江省人才发展集团频频亮出就业引才新招式。记者了解到，此次该集团与杭州市人力资源和社会保障局、淳安县人民政府一起携手，以网络招聘的形式，利用浙江外服“企明星”平台进行直播，把公共就业服务送进校园、送到大学毕业生身边。

　　在直播间里，记者看到，浙江省建设投资集团的招聘代表详细地向求职者讲述着企业的招聘需求，并耐心地解答疑问。作为省属企业，浙江省建设投资集团展现责任与担当，进一步实现就业“扩容”，增加了200余个岗位，涉及工程技术、人力资源、造价师、市场营销等方面。“我们还帮助山区26县、对口帮扶地区引才，引导毕业生前往这些地区就业。”浙江省建设投资集团招聘代表介绍。

　　如何架好企业与毕业生之间的桥梁？浙江省人才集团相关负责人告诉记者，他们利用强大的资源优势和平台优势，让高校毕业生了解就业市县，输送与当地产业、企业需求相匹配的人才。

　　据悉，浙江省人才发展集团大力推动高校毕业生高质量就业，并配合杭州市人社局等开展了“云访名企”“岗位直荐”等系列活动，为大学毕业生开展线上线下就创业服务30多场，为15000多名大学生提供了线上学习及咨询服务。并对山区26县、3个海岛县进行了调研，摸清当地对人才和人力资源的需求，启动实施“才助共富”五大行动计划，助力更多的人才回流和富余劳动力就业。截止目前，该集团人力资源板块共服务企业客户3500家、服务人数13万人次左右。