“彩虹码”赋能职场就业 为青年人才托起“稳稳的幸福”

　　导师为大学生提供就业咨询

　　浙江在线7月8日讯（记者 鲁杰）“老师，我是考古专业的，就业方向与就业前景怎么样？”“职业观怎么塑造，我还很迷茫。”7月8日上午，浙江省人才发展集团下属浙江外服国际教育培训中心的培训教室内，六位就业导师正在通过“彩虹码”就业通平台，一对一为大学生提供专业的就业咨询服务。

　　记者了解到，“彩虹码”就业通平台以大学生与企业HR所面对的“求职烦”与“招人难”的现状切入，基于多种数字技术和社群共创，为大学生职业价值提升持续赋能，让职业成长路径形成地图，为职业发展创造机遇，提升青年人才就业力，为人才发展的路径和轨迹，做即时动态展示和立体场景应用。

　　在现场，就业导师陈鄢佩正在对刚毕业的张同学进行就业指导。陈鄢佩介绍，与该同学交流中，就“考古专业就业方向与就业前景”“职业观该如何塑造？”“就业形势不理想情况下，继续求学还是先就业？” 等问题进行了分析指导。同时，陈鄢佩对其因就业形势的不安进行了专业的心理疏导，对于求学与求职的准备工作进行了就业分享。

　　浙江省人才发展集团外服培训中心业务总监郭甜甜介绍，“彩虹码”就业通助力青年就业力提升，推动人才高质量发展。首先，对在青年就业群体进行职业倾向、胜任力等测评判断、配套专业的导师咨询、课程学习，并出具相关的就业力报告。最后，通过大数据的匹配，推荐适合的岗位。“我们希望能够帮助孩子们在就业过程中，能够帮助他们向更高的岗位跳一跳，够一够。”郭甜甜说。

　　据悉，“彩虹码”就业通平台上线以来，荣获了“2020杭州人力资源服务和产品创新路演”优秀项目奖。经过两年的发展，咨询范围已遍布长三角地区40余所高校，逐步发展为当初始创所希望的“一个大学生自我提升就业力的社群环境”。