宁波舟山港长江片区以党建共建赋能区域高质量发展

　　浙江在线12月12日讯（通讯员 石轶轶 董四琴） 为积极响应上级关于开展新风尚行动的要求，着力构建“共建、共创、共赢、共享”的大党建、大格局，以党建共建引领区域发展，2021年6月，浙江省海港集团、宁波舟山港集团长江片区六家单位自发成立了宁波舟山港长江片区党建共建体，破除“单兵作战”壁垒，盘活资源，致力实现区域协同发展“1+1＞2”的集聚效应。自成立以来，宁波舟山港长江片区党建共建体在强化党建引领，赋能区域高质量发展上争作表率、走在前列，以“凝聚党建合力，打造江海联运长江服务中心”为目标，在组织联盟、队伍联动、活动联办、人才联育、资源联享、发展联促等方面建立党组织互帮互助、发展共赢的长效机制，通过开展多层次、多形式、多领域的合作，激活和释放片区融合发展“红利”，切实把党建优势、资源力量集成转化为了治理效能、发展胜势和职工福祉，取得了明显成效。

　　政治铸魂，夯实思想底盘。近年来，宁波舟山港长江片区党建共建体始终把牢政治建设这一“总开关”，建立并常态化运行“季度中心组联学”机制，围绕“打造江海联运长江服务中心”“在集团江内业务布局中发挥重要支点港作用”等内容进行交流研讨，累计开展片区联学8次；着力打造红色擂台，线上线下开展各类竞赛6次，参与职工达1700余人次；坚定赓续红色血脉，组织“循迹溯源”现场研学和红色观影6次，覆盖干部职工超800人次，引导片区党员干部职工以学铸魂，筑牢政治根基。

　　业务为本，厚植发展动能。以党建共建与业务拓展深度融合为抓手，聚焦各单位经营发展中的重点难点，建立了“季度业务研讨”机制，成立散货、集装箱小组，针对重点业务、新拓货源，及时开展联合攻关。太仓武港、太仓万方、南京明州散杂货码头共同协作，创新物流模式，拓展货物出江入海新业务；江阴苏南、太仓国际、苏州现代集装箱码头合力推动腹地延伸工作，携手共同服务项目、培育市场，服务得到了客户高度认可。近年来，各单位生产经营稳中向好。

　　信息互通，盘活资源优势。在成本管控、控员增效方面积累好经验、好做法，进一步探索降本节支的良策实招，通过探索物料仓库互通、共性物资统一招投标等举措，打通了物资采购、招投标的部分藩篱；建立线上物资管理交流平台，实现物资采购数据信息共享，最大限度节约采购成本。同时，片区成立招投标专家库，联合开展非招投标工程建设项目自查互查，提升评标工作质量，各单位梳理并共享了近三年列入黑名单的供应商，做到信息互通，防患于未然；太仓四家单位联合开展工会经费互审互查、财务工作交流会，推动片区工会财务工作科学化、规范化。

　　人才联育，锻造硬核队伍。拓展深化共建体内跨领域、跨行业、跨单位人才交流，在新流程运行经验操作、技术人员提能提素、业务培训等方面开展交流，全面覆盖片区六家基层单位的管理、技术及操作等岗位，着力锻造一支与“打造江海联运长江服务中心”相匹配的新时代高素质专业化干部人才队伍。

　　融势聚能，深化文明创建。开展文明实践志愿服务活动，通过组织长江水环境保护主题宣讲、倡议书发放、投放鱼苗、垃圾清理等活动，助力长江生态环境修复，持续呵护长江“生态颜值”；积极履行长江哨兵职责，做好生态修复的“传播者”、 低碳环保的“践行者”，在植树节期间，片区开展义务植树活动，共同打造万里长江最美港口，为港口高质量发展蓄力赋能。太仓武港、太仓万方均蝉联2016-2018年、2019-2021年江苏省文明单位。此外，片区联合举办“相逢金秋笑语夜，娄江城畔共婵娟”党建共建金秋文艺晚会，通过高品质、高体验的文艺盛宴，充分展现片区职工的朝气与活力，增强片区凝聚力。