浙江省冶金物资有限公司成立于1982年，始终坚持以文化立企，形成具有自身特色、贴合企业发展实际的新时代文化体系，并以此为载体，助推企业高质量发展，近年来销售收入、利润连创新高。

　　高度重视，努力建设新时代企业文化体系

　　坚持把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓，建立健全以党委书记任组长的企业文化建设组织领导机构和办事机构，并将企业文化建设融入公司发展战略规划。在多年实践中，总结提炼出“正气、和谐、务实、担当”的企业精神，“上为国家做贡献，下为员工谋福祉”的企业价值观，“团队至上”“给想干事者以机会、给能干事者以舞台、给干成事者以激励”“注重培养，挖掘潜能，成就事业”等企业用人观，“勤奋创业，快乐工作，成就自我”的企业宗旨，“服务创造价值”的企业服务观，“科学引领，模式创新，主动竞争，严控风险”的经营理念，以及“以人为本，以德立企”的企业治理理念等。编印并多次改版企业形象宣传册，并印制工程服务类宣传册；以公司成立20周年、30周年、40周年为契机，印制系列宣传书册。40多年来，公司用搏浪淘沙、做强做大的成功实践，证明了自身企业文化的强大凝聚力、感召力、创造力和生命力。

　　加强实践，牢固树立新时代国有企业形象

　　立足新时代新要求，积极推进企业文化建设，树立了新时代国有企业新形象。抓好宣传、推动发展，对公司门户网站进行改版，依托公司门户网站、微信公众号、集团公司和外媒平台，宣传先进典型、模范事迹、优秀经验，以及改革发展、经营管理的大事要事，积极推进公司改革发展稳定各项工作。凝聚人心、形成合力，提炼形成党建品牌“映江红·凝聚流·惠万千”，荣获2022年度全国企业优秀党建品牌，并被授予全国企业党建创新优秀案例示范基地。承担责任、促进和谐，先后参与“城乡互联、结对共建”活动和“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动，与衢州市常山县新昌村、丽水市遂昌县好川村开展结对共建；积极参与东西部协作扶贫项目，向四川省南充市仪陇县6个村提供扶持资金共计150万元；联合省审计厅，与台州市三门县沙柳街道船帮里村开展帮扶活动。通过系列扶贫对接活动，公司以自身的改革创新，助推脱贫地区发展和乡村全面振兴。

　　坚持创新，持续丰富新时代企业文化内涵

　　近年来，按照公司总体部署，结合公司成立40周年相关活动，完成一系列企业文化建设工作。建设公司文化展厅，通过声光电设施，总结展示公司40年发展历程；升级企业形象识别系统，对公司品牌形象进行焕新，接续发布冶金物资吉祥物形象“小冶”与新的企业标识“Zemetal”，使企业形象识别系统更加贴合新时代发展要求和公司发展实际，进一步展现公司和员工整体精神风貌；完善对外宣传资料，通过企业新版宣传片摄制、制度汇编更新、宣传册改版编印、宣传海报制作，使公司经营管理理念、企业价值观、新标识及吉祥物等含义深入人心。