丽水交投：弘扬清廉文化 夯实清廉国企之基

　　“现在走进新的办公大楼，不仅闻到‘新’味，还感受到浓浓的‘廉’味。”为了营造风清气正的工作环境，交投公司积极打造廉洁文化阵地。廉洁文化走廊上，只见“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准格外醒目，“党规党纪、治企兴企、家风家训、廉洁自律”四大廉洁文化宣传主题，时刻警醒党员职工既要有开疆拓土、干事创业的信心和决心，也要有廉洁自律、守住底线的自觉和定力。

　　“我们围绕常态化宣传清廉文化，正在开展党规党纪宣传月活动。下一步，根据公司新调整的内设机构及职能，还要给大家量身定制廉洁从业‘十不准’警示牌，让干部职工抬头见廉、睹物思廉。”纪检监察室干部说。

　　清廉文化进头脑，人人常“思廉”

　　“党员干部要带头强自身、筑防线、算好账，重点防范审批式腐败、用人式腐败、支付式腐败，筑牢道德高线、纪法红线、制度底线。”交投公司党委书记、董事长陶军友在专题党课上强调。

　　今年以来，公司纪委多举措开展廉洁主题教育，筑牢党员干部“不想腐”的思想堤坝。以会商机制为载体，构建“清廉理论共学、廉洁风险共商、廉洁问题共治”新格局，推动党员干部自觉对标对表、自查自纠，主动报告个人有关事项12人次。运用“线上+线下”“党史+廉洁”教育模式，推动党员干部汲取教训、闻案自省，主动向公司纪委说明有关情况8人次。

　　“这个是不是重大事项？需不需要向纪委报告？”“工地标准化建设，要不要配备一个举报箱？”“是否请公司纪委的同志给子公司党员干部上一堂廉洁党课？”多管齐下，干部职工规范履职意识逐步增强，主动参与党风廉政建设的积极性逐步提高。

　　近日，交投公司下属子公司工程项目部——葛洲坝项目部廉洁教育基地举办启动仪式。

　　廉洁教育基地占地面积70平方米，由室外廉洁小品和室内展厅两部分组成。室外小品利用项目部已有的带电高压线和篮球场红色底线，打造了清正廉洁“一墙三线”，警示大家要筑牢廉洁“防火墙”，莫触纪律“高压线”，坚守底线、不越红线。室内展厅设置了“学”“思”“惩”“践”四个教育版块，通过展示廉洁名人典故、反面典型案例、廉洁文化艺术作品，宣传业主、施工单位廉洁教育特色做法，引导党员干部深刻认识廉洁的重要意义。

　　“交通工程大投入、大建设带来的廉洁风险，需要参建各方共同努力、共同防控。”交投公司纪委主要负责人说，“我们要用好廉洁教育基地，共享廉洁教育成果，推动业主方和施工方从‘工程建设共同体’迭代升级为‘工程建设+廉洁责任共同体’。

　　清廉文化进家庭，家家齐“倡廉”

　　“经常不在家吃饭时必须过问，与管理服务对象交往密切时必须过问，拿回礼品礼金礼卡未告知来源时必须过问……”近日，交投公司党委、纪委联合开展廉洁家访活动。

　　家访中，公司党委、纪委主要负责人为党员干部送上家庭倡廉书、家庭助廉宣传手册，赠送《丽水好家风、好家训、好家规汇编》，贯彻宣传《公职人员不准参与的二十类饭局》等。有关责任人通过聊天、谈心，了解党员干部家庭情况，引导党员干部要把家风建设摆在重要位置，做到廉洁修身、廉洁齐家，倡导家庭“贤内助”当好“廉内助”，筑牢家庭反腐“护廉网”，为深化清廉国企、清廉丽水建设贡献交投力量。