杭钢集团深入学习贯彻六中全会精神 以“四化”推动党史学习教育走深走实

　　浙江在线12月3日讯（通讯员 王学峰）党的十九届六中全会召开后，杭钢集团制定实施方案，明确时间表、任务书、路线图，形成“学、讲、做”推进系统，迅速掀起党的十九届六中全会精神学习宣传热潮。同时，从学习精准化、宣讲体系化、活动系统化、宣传一体化等方面深入推进党史学习教育走深走实。

　　学习精准化。党委理论学习中心组第一时间专题学习六中全会精神，谈认识谈体会；邀请专家以“杭钢大讲堂”形式对十九届六中全会精神进行学习辅导，1000多人聆听专家授课；下发《学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知》，专题部署学习六中全会精神；组织8090青年宣讲团成员参加省属企业“百千万”宣讲团和十九届六中全会精神宣讲骨干培训班；各单位全面落实党委、支部第一议题制度，专题学习六中全会精神；各党支部组织党员以主题党日和“三会一课”形式开展集体学习，邀请入党积极分子、优秀青年列席，做到主动学、自觉学、持续学。

　　宣讲体系化。集团公司领导到各单位进行集中宣讲，把党的声音送到基层一线；对8090青年宣讲团成员进行统一培训、统一安排，按照时间节点进行巡回宣讲；下属两个学院将六中全会精神及相应研究成果纳入思政课内容，融入到大学生思想政治理论教学中，将教学与宣讲结合在一起。做到领导班子带头讲、宣讲团巡回讲、党员干部基层讲、“8090后”青春讲的宣讲体系化。

　　活动系统化。组织全体党员参加省级媒体举办的“之江杯”网上知识竞赛；组织优秀选手参加学习贯彻六中全会精神为主题的全省青年理论宣讲暨微党课大赛；组织广大党员走进爱国主义教育基地、党史现场学习基地及各类红色展馆；用好“学习强国”“干部网络学院”等新媒体平台，开展富有吸引力的线上线下学习活动。共青团开展主题团日活动，团员青年学习不漏一人。

　　宣传一体化。结合学习贯彻六中全会精神和“改革发展攻坚年”“50”项重点工作任务清单要求，在集团上下掀起宣传热潮。“今日杭钢”微信公众号等内部媒体开出专栏，专题报道各单位学习宣传贯彻六中全会精神，冲刺年度生产经营目标的报道；拟在2022年初全国“两会”和集团公司“两会”期间，开展生产经营“开门红”系列宣传报道，积极营造“贯彻‘两会’精神、实现‘开门红’”良好氛围。

　　今年以来，杭钢集团通过巡回指导督促整改，开展宣讲活动、三为专题实践，组织特色活动、专题培训等形式，将“实”字贯穿学习始终，用“小切口”掀起“大学习”，推动党史学习教育见实效。