浙江省属企业掀起深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神热潮

　　浙江在线12月10日讯（通讯员 赵刚 陶世忠 胡凯）党的十九届六中全会胜利召开以来，浙江省国资委党委认真贯彻落实中央部署和省委要求，第一时间制定印发《省属企业深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神实施方案》，统筹谋划、系统推进，各省属企业把学习贯彻六中全会精神作为党史学习教育的核心内容，立足实际、因企制宜，开展内容丰富、形式多样的学习宣贯活动，引导广大党员干部职工统一思想、凝聚共识，全方位系统性多层次掀起深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神热潮。

　　围绕“六学联动” 推动六中全会精神全面覆盖学

　　浙江省国资委党委和省属企业各级党组织全面落实“第一议题”制度，积极创新学习形式，突出领导人员示范学、党史学习教育深化学、主题党日集中学、丰富载体创新学、激励党员自主学、知识竞赛全员学“六学联动”，抓好学习研讨和个人自学，做到全会精神学习教育全覆盖。截至11月30日，省属企业3000余名党员领导人员参加学习培训，实现100%覆盖，8万余名党员通过党支部“三会一课”、主题党日等各类学习阵地，参加了全会精神专题学习。

　　省国资运营公司聚焦“学”“讲”“做”三个环节，打造“示范课堂”“专家课堂”“青年课堂”“数字课堂”“联合课堂”“实践课堂”六个课堂，统筹推动各级党组织、团组织开展多层次、多轮次、全覆盖的学习活动，汇聚起奋勇前行的强大合力。

图为省国资运营公司青年开展党的十九届六中全会精神主题团课

　　省建设集团开展学习心得交流会、一句话感悟等活动，推动党员干部示范学引领学，精心制作全会精神学习微信，通过设置全会精神“云端”载体、开展知识竞答等，把学什么、怎么学、学得怎么样贯通起来，让全会精神一点就通。

　　省机电集团突出交流共促学、创新内容学、平台展示学，通过组织校企、企企联动开展支部主题党日活动，开展“短演讲”“微讲座”、千名学子“画”党史、讲党史等特色活动，搭建展示六中全会精神主题馆、展报墙等，推动全会精神学习进企业、进项目、进车间、进校园。

　　省旅投集团实施“七学七化”专项计划，上下联动、持续推进，做到环环相扣、层层深入，形成“学、讲、做”有序有度的闭环推进系统，高标准推进全会精神学习贯彻。

　　物产中大集团针对流通贸易企业党组织地域分散、党员出差流动频率高等特点创新推出“红色直播间”党员学习教育平台，通过共享学习资源、营造互融互动学习氛围，真正实现六中全会精神学习融在出差路上、融在工位上、融在车间里。

图为物产中大集团通过红色直播间学习贯彻党的十九届六中全会精神

　　省金控公司结合实际定目标、强部署，为每名党员配备《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》，以表率示范学、重点专题学、全面覆盖学“三学”举措，凝思想、聚合力，推动全会精神学习走深走实。

　　杭钢集团明确时间表、任务书、路线图，突出学习精准化、活动系统化，组织广大党员走进爱国主义教育基地、党史现场学习基地及各类红色展馆，开展富有吸引力的线上线下学习活动，将“实”字贯穿学习始终，用“小切口”掀起“大学习”。

图为杭钢集团员工走进红色展馆，学习党的十九届六中全会精神

　　浙大控股集团突出“专家讲”和“专项学”，以请进来、走出去、联合讲等多种方式，用好学术资源，开展专题讲座，以开展“奋进新征程 启真新科创”专项学习活动，实现集团17个支部全覆盖学习，以“启真·全会在线”线上答题强化认识与交互感。

　　围绕“六讲六做” 推动六中全会精神系统深入讲

　　按照浙江省委“六讲六做”大宣讲活动要求，省国资委党委组建省属企业“百千万”宣讲团，举办省属企业十九届六中全会精神宣讲骨干培训班。各省属企业通过领导人员带头讲、基层党组织书记示范讲、党员骨干和青年宣讲员一线讲，突出“红船味”“浙江味”“新时代味”“国企味”，推动全会精神走进基层、走进一线、走进群众。截至目前，已实现24家省属企业领导人员宣讲全覆盖，80、90、00后青年宣讲员开展形式多样的特色宣讲1045场。

　　省能源集团结合红色印记资源，广泛开展百名书记带头讲、千名先锋互动讲、万场党课基层讲的“浙能宣讲百千万”行动，全方位推进六中全会精神进企业、进部门、进班组、进船舶、进站点、进项目的“六进”活动，营造讲好六中全会精神、守好红色根脉的浓厚氛围。

图为省能源集团党委书记、董事长胡仲明来到浙能红咖啡馆，向天地公司科技党支部“四代”党员宣讲六中全会精神

　　省农发集团充分发挥政治宣传员队伍和金种子青年理论宣讲团“两支队伍”作用，通过联合读书会、研讨会、分享会等多样化形式，以“讲故事”“刻细节”“绘人像”等方式开展宣讲，形象生动地传播六中全会精神。

　　巨化集团以专家辅导讲、书记带头讲、群众身边讲，精准把握全会精神实质，通过开展“走进先锋”“走进一线”“走进群众”“走进新巨化人”四个走进主题宣讲，实现全会精神宣讲全覆盖。

图为巨化集团举办“六讲六做”大宣讲暨“四个走进”主题宣传活动

　　省农信联社以“本级党委班子+行社党委班子+党支部书记+党员骨干+8090青年宣讲员”五维联动，通过“千名支书进基层、万名党员入万家”宣讲行动，广泛开展固定宣讲、流动宣讲、特色宣讲，推动全会精神家喻户晓。

　　省海港集团充分发挥海港青年理论宣讲团暨“80、90”宣讲团的作用，多层次、分片区、全方位的宣讲推进全会精神进基层、进码头、进海岛、进项目、进班组，让“接地气、有朝气、冒热气”的理论之声传遍浙江海港，将全会精神学习成果转化为推动世界一流强港建设的强大动力。

图为省海港集团新时代浙江海港青年理论宣讲团暨“80、90”宣讲团首场巡回宣讲在宁波团青活动营地正式启动

　　浙江出版联合集团充分发挥基层党组织书记和青年党员干部力量，结合支部结对共建“新青年说——浙里悦读”实践活动，深入基层开展形式多样的宣讲活动，推动全会精神入脑入心。

　　省文投集团第一时间开展“六讲六做”大宣讲活动动员部署，集团班子成员在本企业、所在支部和基层联系点带头宣讲，8090青年宣讲团深入基层一线广泛开展专题宣讲，形象生动地传播全会精神。

　　省担保集团围绕“五员进五线、六讲促六做”主题，组织党员干部、支部书记、党务骨干、8090青年宣讲员、政治宣传员等五支队伍，深入基层支部、一线业务部门、市县担保机构、服务的企业、结对的社区等“五个一线”，结合“身边事、实际情、企业需、发展要”开展宣讲，得到了广泛好评。

图为省担保集团青年宣讲员在湖州市正策融资担保有限公司宣讲六中全会精神

　　围绕中心工作 推动六中全会精神结合实践做

　　浙江省国资委党委和省属企业各级党组织把学习贯彻十九届六中全会和省委十四届十次全会精神作为推动各项工作的强劲动力，同贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要指示批示精神结合起来，同全面加强党的建设、增强党组织创造力凝聚力战斗力结合起来，同落实“十四五”规划、国企改革三年行动、数字化改革、“全企一体、双融共促”工程等重点任务和年度工作目标结合起来，扛起国企担当，履行国企使命，为我省争创社会主义现代化先行省和高质量发展建设共同富裕示范区贡献国企力量。

　　省国贸集团坚持“知行合一”，将学习贯彻六中全会精神与“十四五”发展规划结合起来，全面实施“1136”战略，锚定“1288”定量目标，坚持以党建引领为主线，以“大提升、大发展”为主基调，加快建设国内一流大型产融控股集团。

　　省交通集团立足集团主力军主平台定位，聚焦主责主业推进学习贯彻全会精神成效转化，全域全面深化改革、全力全速破题攻坚，确保31个党委书记领办“破难攻坚项目”，1385个基层党组织领办破难攻坚项目高质量完成。

图为省交通集团郑庆南青年突击队在钱塘江新建大桥建设现场，一面鲜红的党旗高高飘扬

　　浙商银行从六中全会精神中汲取智慧和力量，坚持数字化改革引领，推动从业务到管理全面优化、再造、重塑，努力形成更多让省委充分认可、让客户高度满意、让员工广泛使用的“硬核成果”，以数字化改革成果释放高质量发展的强大动能。

　　省机场集团聚焦全会精神学习成效转化，持续强化两集中管理、加强核酸检测频次、构建“闭环+监督”督查体系，确保机场防护网无漏洞、无盲点，筑牢疫情防控全省空中门户。

图为省机场集团工作人员在国际到达旅客留观区保障现场

　　财通证券公司构建“2+4+X”立体化格局，推动“学”与“行”相转化、“讲”与“做”相贯通，找准数字化改革、财富管理转型、综合金融服务等改革落地切口，以人民为中心打造综合金融服务新模式，力争形成学习贯彻全会精神“X”个成果。

　　省二轻集团坚持以六中全会精神引领企业高质量发展，制定出台全省首个《工美文旅项目投资指引》，找准产业定位、规范项目投资、树立文旅品牌，稳步推进诗路文化带和乡村振兴战略布局的文旅重点项目建设。

图为省二轻集团帮扶山区26县建设龙游听涧灵山江民宿

　　省财开公司将学习贯彻六中全会精神与业务发展深度融合，针对60家社保持股企业关于投融资、评级、混改、重组等各类问题诉求，做到清单管理、逐项销号，推动新版股东表决权委托协议签订，建设社保股权管理信息系统，以高度的责任担当管好百姓“养老钱”，筑牢财政“蓄水池”。