提质增效 迭代升级 浙江省国贸集团2021年党建工作十大亮点

　　浙江在线1月14日讯（通讯员 季必发）2021年，浙江省国贸集团党委以开展“火红国贸”党史学习教育为主线，认真贯彻全省基层党建工作会议精神，全面落实省国资委“国企党建三十条”“提质增效专项行动”等部署要求，持续推进党建“七大工程”，扎实开展“党建提质增效年”活动，大力推进党建和经营深度融合，打造变革型组织、提高基层塑造变革能力，亮点纷呈，精彩不断。

　　亮点1：高质量开展党史学习教育和庆祝建党百年系列活动 打造“火红国贸”

　　系统开展“学党史、悟党史、讲党史、践党史、鉴党史”五大专题活动，建立“四位一体”工作格局、“四张学习教育清单”推进机制，探索“国贸五学”模式，守好红色根脉，争当“九学九新”国企排头兵。组织庆祝建党百年系列活动，开展“七个一”主题党日活动，获评省先进基层党组织1个、省担当作为好支书1人、国资国企系统“两优一先”6个。深入开展“三聚焦、三提升”专项行动，完成集团层面“三为”办实事项目162个，满意度达99%。

　　亮点2：高站位学习宣传贯彻党的十九届六中全会和省委第十四届十次全会精神 锤炼“红心向党”

　　第一时间传达会议精神，第一时间研究部署贯彻落实举措，在贯彻省委“六学联动”“六讲六做”基础上，注重“五个突出学”，开展“三百”大宣讲活动，在微信公众号推出“学精神·勇冲刺·开新局”专题，成员公司党委书记、基层支部书记、青年党员等分批讲感悟，推动全会精神入心入脑，切实做到“总书记有号令、党中央有部署、浙江见行动、国贸保落实”。

　　亮点3：高层次贯彻落实全国和全省党建工作会精神 扛起“红旗标杆”

　　以全国国企党建会议五周年“回头看”为契机，系统总结提炼“增强党组织八个力、探索走出八条路径”理论成果和七个方面专项实践经验，形成“1+7”系列成果，形成高质量党建引领高质量发展的国贸范例。全面实施“红色根脉强基工程”，研究制定“国贸红十条”政策文件，精心设计“红色根脉传承守护八大专项计划”。

　　亮点4：高标准推进基层党建“三化”建设 筑起“红色堡垒”

　　大力推进基层党建“标准化、品牌化、融合化”建设，形成“一标、一册、一本”规范体系。开展“一企一品、一支部一特色”党建品牌创建，确定45家基层党组织党建培育品牌，3个党建品牌入围浙江基层党建创新案例展播，初步形成以“火红国贸”为辨识度的党建品牌矩阵。全面实施书记领办项目、支委攻坚项目、支部创新项目，通过挂图作战、车间上墙、全流程推进，在改革发展一线亮出红色身份、凝聚红色力量、发挥“两个作用”。

　　亮点5：高成效开展新闻宣传和意识形态工作 建强“红色阵地”

　　出台新闻宣传工作管理办法，重建政治宣传员、舆情员、通讯员三支队伍，抓好“一网一站一微一频”阵地建设。围绕党史学习教育、庆祝建党百年、改革发展等重点，有节奏有声势推出系列主题报道，策划“浙里国贸红”“红色榜样”“学史力行·勇开新局”等12个专题，坚持内外并举、上下联动，系统集成讲好国贸故事。累计推送各类稿件900多篇，130多篇在人民网、新华网、浙江日报等主流媒体刊登。

　　亮点6：高水平推行激励机制创新 炉炼“红领铁军”

　　强化市场化经营机制和绩效导向，创新激励举措，健全容错机制，激发干部改革创新担当作为。制定《成员公司经理层任期制与契约化管理办法》及配套指引，推动各层级企业经理层完成“两书”签订，同步对成员公司董事长（党委书记）建立任期激励约束机制。积极开展新型考核与分配改革试点，英特集团2021年限制性股票激励计划成功获批并进入实施阶段，成为集团首个上市公司股权激励案例。

　　亮点7：高精准系统重塑干部人才工作体系 实现“薪火相传”

　　优化选人用人机制，加大优秀年轻干部选拔使用力度，通过公开竞聘，破除干部成长隐性台阶，34人脱颖而出。采用抽调下派、工作专班等形式，在改革发展一线发现、培养优秀年轻干部。集团40岁以下中层干部占比从年初的12.4%提高到19.2%。入选省“万人计划”青年拔尖人才1人，推荐评定高级职称12人、浙江工匠2人。出台招聘录用管理办法、人才新政实施细则等制度，首次实施管培生培养计划，积极构建“引得进、干得好、留得住”的全生命周期人才服务体系。

　　亮点8：高效能助力共同富裕做好结对帮扶 推进“星火燎原”

　　深化“1+6”组团结对帮扶模式，实现张村乡11个村结对帮扶全覆盖，配套200万帮扶资金，与江山市达成合作设立1亿元的乡村振兴产业基金，更大力度支持江山市跨越式高质量发展，打造结对帮扶“共富样板”。积极参与中西部协作，全力做好四川凉山州普格县所属3个村结对帮扶工作，2021年捐赠资金已全部到位。向亚运会组委会、体育基金会、慈善总会、妇女儿童基金会等捐赠1200万元。

　　亮点9：高起点重塑国贸新文化品牌体系 实现“热火聚力”

　　围绕“一流企业文化”建设，系统凝练集团全新使命、愿景、核心价值观、品牌故事，创作《扬帆远航》司歌、编写企业文化手册、开展品牌焕新和文化宣贯。按照国贸之窗、数字之窗、文化中心、党群中心“两窗口、两中心”定位，高标准高起点建成企业展示中心（党群服务中心）。拍摄《初心》微电影，推出《红色榜样》系列先进人物事迹展播，讲述员工创业故事，凝练国贸精神文化谱系，引领广大党员干部“同心同向同行”。

　　亮点10：高要求纵深推进清廉国贸建设 树立“雷火正气”

　　强化政治监督，研究制定政治监督任务清单9项15条，实施“两报告”“两档案”“四清单”制度，推动政治监督具体化常态化可视化。开展集团党委第四轮巡察，发现五大类31个方面问题，移交问题线索3项。强化“四责协同”，一体推进“三不”机制，高质量完成中央巡视反馈问题整改、国企领域突出问题专项治理、规范国企领导人员廉洁从业行为等专项工作。加强清廉阵地建设，首批命名8个清廉国企标杆培育点，举办清廉文化展、清廉主题理论征文和清廉故事会等活动，厚植以清为美、以廉为荣的清廉文化。