浙江在线7月4日讯(通讯员 杜兴毅 张文亭)“随着技术的演进,大数据已经成为企业构建竞争优势的新要素。”近日,物产中大云商党委举办第65期读书会上,书籍推荐人分享《大数据竞争力》的读书心得,引发大家对公司数字化转型的热烈讨论。
每月细读一本书,分享一次读书心得,深思一个可落地的举措,这一常态化机制已成为物产中大云商凝聚共识、破解难题的 “金钥匙”。自2019年9月起,物产中大云商公司班子集体共同学习书籍75本,先后提炼形成“e启·读”学习品牌和管理工法,“全员学习、全员创新、全员奋斗”文化基因深植企业肌理。
以学领航:在书香中把握发展大势
2019年,物产中大云商站在了发展的十字路口。内部,年轻团队面临融合发展的阵痛与经营乏力的苦恼,在外部,电商行业格局悄然改变,传统业务压力日益增加。“怎么办?往哪走?”该公司党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找准破题关键——以学习强内功,以思路谋新篇。
随即,改进领导班子工作作风的“八个一点”管理工法应运而生,“学习强度再大一点”被摆在第一条,每月一次的班子读书会制度自此确立。“e启·读”初期,依靠《党委会的工作方法》《向毛泽东学管理》等书籍,公司提出狠抓落实的“八个钉”工作方法和“全心全意为客户服务”经营宗旨。“十四五”中期,公司在《问道管理》《精益创新》等书籍中找到战略聚焦重点,逐渐清晰了“2+N”核心主业。2024年,通过学习《三精管理》《组织的逻辑》等书籍,公司启动“三化三精”重点工作,进一步提升公司核心竞争力。
近五年来,班子成员以学促干,带领企业蹚出一条新消费品牌服务的转型之路,经营业绩连年攀升。
借智聚力:于交流中破解发展难题
“生鲜供应链如何提质增效?”“直播电商怎样突破流量瓶颈?” 在物产中大云商的学习清单上,这类实操性问题始终占据核心。公司将“e 启・读” 的书本理论与实地研学相结合,让“务虚”研讨落地为“务实”举措。
面对世界百年未有之大变局,公司领导班子聚焦中心任务,发扬浙商“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”,积极“走出去”寻求解决制约高质量发展的难点堵点问题。近五年来,共“走出去”学习20余次,探索生鲜业务时在猪舍边就座,探索新媒体业务时深入电商直播基地,探索园区发展方向时拜访新兴园区……每期“e启·读”聚焦解决的问题都将无条件深入求教思考。
与此同时,“请进来”的智慧碰撞同样“火花四溅”。《超级用户增长》作者晏涛现场解析用户运营之道,《望道》作者徐锦庚分享信念力量,《元宇宙》作者赵国栋线上解读产业新机遇…… 一场场思想对话,为企业发展注入新动能。
《超级用户增长》作者晏涛作“私域流量价值与运营”专题分享
全员学习:从文化中激发内生动力
“情绪价值、性价比消费、大健康将成消费新风口”—— 这样的前沿洞察,正从各部门的学习会上源源不断产生。在班子示范引领下,“e 启・读” 的学习火种已燎原至全员。
公司各部门、子公司根据自身业务特点、能力需求、员工画像组织开展形式多样的学习活动,先后打造形成“e启向未来”“美美与共”“知酒社”等“一部门(公司)一特色”学习品牌16个,全员学习氛围空前浓厚。同时,丰富打造线上学习平台,将历次“e启·读”主讲人分享视频上传,供全员学习,提升员工能力水平和综合素质。通过“线上+线下”集体学习,公司内更加团结,员工斗志更加昂扬,为公司深入推进“国际化、产业化、科技化”工作提供了坚强思想保障。
“组织学习是一个持续的修炼过程,是一项系统工程。”物产中大云商有关负责人表示,公司将与时俱进提出新的学习要求,引导党员群众在干中学、学中干,不断开阔眼界,激发创造性思维,以“e启·读”学习新成效为公司改革创新锻造竞争新势能。