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浙建集团召开转型升级发展大会 凝心聚力向“新”启航

发布时间: 2025-04-01 10:37:28 来源: 中国新闻网 作者 奚金燕

  近日,2025浙建集团转型升级发展大会在杭州召开。浙建集团党委书记、董事长陶关锋在会上强调,要全面落实加快推动创新浙江建设、因地制宜发展新质生产力的要求,深入贯彻“1510”工作主线,聚焦转型升级发展战略,通过激发转型活力和优化资源配置,加快培育新动能、新优势,推动集团高质量发展。

近日,2025浙建集团转型升级发展大会在杭州召开。 (主办方供图)

  站在行业急剧变化和企业向新发展的历史交汇点上,这是浙建集团首次召开转型升级发展大会。

  会议聚焦推动集团转型升级这一根本性任务,开展了资深专家讲课、宣贯解读激励政策、攻坚团队誓师授旗、合作项目集中签约等环节,充分传递了浙建集团的工作导向,明确了路线图,吹响了冲锋号。

  “转型升级是浙建集团落实中央、浙江省委省政府关于国企改革发展要求的题中之义,是集团作为浙江建筑产业集群龙头企业的应担之责、应对建筑行业形势急剧变化的有效之举,更是推动可持续高质量发展的必由之路。”陶关锋强调,要主动增强创新主体地位,在推动转型升级上打头阵、当先锋、作示范,不断优化资源配置和业务布局、构建多元增长极,坚持质效并举,赋能高质量发展。

  据悉,过去一年浙建集团在理念重塑、改革创新、产业布局等方面为转型升级打下坚实基础,新的一年,浙建集团将把握优势、乘势而上,力争在转型升级方面取得新突破。

  陶关锋强调,转型升级是一项系统工程,要明晰方向,系统统筹,探索符合高质量发展规律、具有浙建特色的转型升级之路。

  具体而言,他表示,浙建集团要重点发展智能建造、新材料、高端装备、城市投资运营等新产业新赛道,布局工商业储能、数字经济等战略性新兴产业;要坚持创新驱动,加强集团工程研究总院、科创平台和各业务单元的协同联动,通过新的技术、工艺、商业模式和管理方式的应用,提高产业产品的竞争力和附加值;要加强人才保障,抓好内部人才“活水计划”和高层次及紧缺人才招聘;要加强制度保障,落实落细政策传导、资金保障、考核激励、容错免责机制。

  现场,浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来城市(智能绿建)实验室主任谭刚作了题为《低碳智能建造的范式革新——从材料能源创新到全产业链生态重构浅谈》的主题演讲。

  此外,大会还举行了新赛道研究与产业成果转化、产业转型合作、经营模式转型等三批合作签约仪式,签约方包括浙江大学、香港智能建筑研发中心等18家政府机构、高校、科研机构及企业。

编辑: 陈寒
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