从成立之初“几袋米”的资产投入,到如今年经营、产值双双突破千亿元大关,浙建集团以工匠建优,以科技赋能,从最传统的建筑行业,正阔步迈向数字工业化转型之路。
要打造数字驱动型建筑集团,科学技术是第一生产力。浙建集团在重视商业模式、管理模式创新的同时也注重技术创新,把科学技术创新作为企业发展的核心竞争力。
以工匠金睿为例,金睿个人作为浙建智能工作室领衔人、浙江省有突出贡献中青年专家,他所带领的团队目前承担了5项国家和省级课题,研制的针对异性钢构的机器人一体化工作站以及一些工业化智能建造技术和工具等,在企业内部和外部都得到了应用。“同时我们也是全国职业教育的教师企业实践基地,承担了相关的教育教材编写、师资以及工人技能培训与竞赛等方面的工作。”
目前,浙建集团有全国和省部级劳动模范134人,享受国务院特殊津贴17人,省部署高层次人才200余人,各类专业人才1.5万人。博士后科研工作站1个,省级企业技术中心7个,省级企业研究院3个,省级工程研究中心1个。
以建筑施工和基建投资为主业,浙建集团形成了包括巨型综合枢纽、超高层建筑、深大地下空间、复杂钢结构、绿色建造、大直径隧道、大型设备安装、建筑工业化、BIM信息技术应用等设计和施工领域的235项核心技术,其中国际领先技术5项,国际先进技术6项,国内领先技术81项,国内先进技术143项。这些先进技术被广泛应用于工程项目中,建设了一大批经典优质工程,其中荣获中国建设工程鲁班奖50项,国家优质工程奖69项,詹天佑大奖6项。