国企红色强基③| 打造新优势 激发新活力 浙江国企聚力构建大党建格局

　　编者按：当下，浙江正全面实施“红色根脉强基工程”，其中在国企领域推进“全企一体、双融共促”工程大推进大落实行动。围绕如何厚植党的执政根基，浙江国资国企积极探索，因企制宜，坚持党的领导全面融入公司治理，坚持党建工作与生产经营深度融合，涌现了一批具有浙江国企辨识度的党建特色举措。浙江在线国企报道推出国企红色强基系列报道，展露浙江国资国企基层党建新风貌。

　　国企红色强基②|“红色引擎”驱动高质量发展 浙江国资国企积极探索打造党建高地

　　国企红色强基①|全企一体 双融共促 浙江国企推动强基工程落地见效

　　浙江在线6月27日讯（记者 陈寒）创新开展“党建合创”活动，构建生态链、实施项目党支部“番号制”和第一书记”制度，在固本强基上打造新优势……今年以来，浙江国企结合企业实际，以守好红色根脉的政治担当全面实施“党建强基 双融强企”工程，聚力构建浙江国企大党建格局。

　　浙建集团：“16239”工作体系 高水平打造“浙建红”

　　浙建集团推动落实“16239”工作体系，筑牢党在国企的坚强执政根基。“1”是理念，紧扣“一条主线”即传承红色基因，以“浙建红”引领集团高质量发展；“6”是目标，实现“六大目标”即“忠诚核心更加坚定、领导核心更加有力、组织体系更加完善、队伍建设更加过硬、干部作风更加务实、廉洁建设更加深入”；“2”是方法，一体推进“双强双提”即“固本强基、全面提质，整体建强、全域提升”；“3”是工具，促进“三大融合”即党的领导与公司治理高度融入、党建与经营深度融合、党务骨干与生产经营骨干广度融通；“9”是举措，实施“九大抓手”即“红色领航、红色强根、红色堡垒、红色责任、红色铁军、红色赋能、红色文化、红色防线、红色评价”九大行动。

　　其中，深入实施“红色堡垒”行动，动态实现在建工程项目党组织全覆盖、群团组织全覆盖，持续实施项目党支部“番号制”和第一书记”制度，着力在固本强基上打造新优势。深入实施“红色责任”行动，全面落实“党支部工作”“党员发展”“党费管理”“项目管理手册党建篇”标准化工作体系和“临检”“飞检”“互检”监督检查体系，实现党组织规范化体系建设持续迭代升级。

　　省国贸集团：八大专项计划 聚焦打造新时代国企党建引领新标杆

　　省国贸集团围绕党建“1+3+6”目标体系，部署实施铸魂领航、领导深化、深嵌互融、固本培元、塑优建强、赋能提效、文化兴企、清廉建设“红色根脉传承守护八大专项计划”，全面开启高质量党建引领高质量发展新征程。

　　其中，在党建引领发展上，深入开展深嵌互融计划，找准切入点，建立健全精准聚焦机制；推行“四个项目”，全面推行书记领办项目、班子成员攻关项目、党组织创新项目、党员“办实事项目”；探索“双融”指数，结合国企特点构建“双融”指数评价标准，与红色根脉强基指数贯通一体。在增强国企软实力上，深入开展文化兴企计划，塑造党建引领国贸辨识度的企业文化，指定集团企业文化建设五年规划；推进宣传工作提质增效，建立总部成员公司上下联动、内宣外宣一体、传统媒体新媒体并举的立体式宣传矩阵，培育“浙里国贸红”“员工创业故事”等宣传品牌；严守意识形态阵地，动态维护好互联网阵地，加强网络舆情检测处置，画好统战工作最大“同心圆”。

　　省旅投集团：构建党建统领整体智治体系  打造“浙里红”金名片

　　省旅投集团出台《关于加强党建统领打造守护红色根脉重要高地的实施意见》（简称《意见》），从强化政治铸魂领航、抓实七张问题清单、打造变革型组织、传承红色基因、加强群团工作、增强干部队伍素质、打造清廉单元、构建大党建格局八大方面，加快构建集团党建统领整体智治体系，打造“浙里红”党建金名片。

　　比如，《意见》明确提出要打造变革型组织，提升组织战斗力，夯实变革基础，开展“五个一”支部创建；要聚焦变革重点，组织实施“百千万”行动，创新开展“党建合创”活动，构建生态链，扩大朋友圈；擦亮“浙里红金名片”，深化“一企一品”“一支部一特色”党建品牌建设，丰富品牌内涵，提升品牌影响力。提出构建大党建格局，提升党建统领力，强化同频共振，把党建深入到每个工作场景，实现党建、改革、发展一体推进；夯实主体责任，进一步压实“第一责任人”责任，完善党建工作季度例会和现场推进会制度；培优建强党建干部队伍，从符合条件的经营管理骨干中选拔党建工作人员，培养复合型人才。

　　省二轻集团： 强化党建“四个引领” 以思维变革重塑助力高质量发展

　　省二轻集团强化党建“目标”“思想”“行动”“品牌”“四个引领”，以最大决心、最快速度、最实举措，汇聚变革破局之力，推进企业高质量发展。

　　强化目标引领，突出顶层规划，研究出台《关于全面实施“铸魂强基、深融强企”工程 推动集团公司党建整体建强的意见》，全面实施“红色铸魂领航”“全面领导扎根”“守正创新固盘”“人才赋能扬帆”“提神振气凝聚”“清风正气锻造”“全企一体共进”七大行动，系统重塑高质量党建引领高质量发展的体制机制。强化思想引领，突出凝聚共识，建立党史学习教育常态化长效化“七个机制”，不断激发干部员工变革重塑的热情。强化行动引领，突出使命战略，深入实施“主业重构、管理重塑、队伍重建”发展战略，不断锤炼省属国企担当。强化品牌引领，突出整体建强，以落实“一企一品”，大力构建二轻党建品牌矩阵为抓手，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　省担保集团： 着眼三大目标 深化党建联盟标准化建设  

　　省担保集团党委制定出台《关于深化区域党建联盟标准化建设助推全省政府性融资担保机构体系改革的指导意见》（简称《意见》），着眼组织聚合、发展融合、双融共促目标，对全省政府性担保机构区域党建联盟的设置管理、作用发挥、工作保障等建立标准化工作指引，进一步彰显高质量党建引领高质量发展的鲜明导向。

　　《意见》指出，完善组织体系，横向上，强化政银担协同发力，纵向上，强化集团党组织引领带动，推进联盟设置标准化。规范运行机制，通过组织联建、党员联学、活动联办、发展联促，推进联盟管理标准化。强化发展引领，通过送政策、送规范、送培训、送资源，推进作用发挥标准化，全方位帮助基层机构做大做强。