扎根工地的党建力量，如何带领农民工走上共富路？

　　随着时代的更迭，农民工群体转型发展迫在眉睫，如何改善农民工就业状态，确保广大农民工在外务工有门路、生活有奔头？“红色工地”应运而生。在中国共产党成立102周年之际，6月30日，记者走访鹿城工地，看看农民工在党建引领下如何走上共富路。

　　走进温州未来科技岛05-B-35a地块，机器的轰鸣声、金属敲打声不绝于耳，工人们忙碌的身影穿梭在工地上的各个角落。灼热的空气，滚烫的钢筋，给投身一线的建设者们带来严峻“烤”验。为帮助工人消暑解热，改善建筑工地生产生活环境，中建国际投资（浙江）有限公司第三（温州）党支部将派发防暑药品、解暑西瓜等“夏日礼包”早早安排上日程，并定期向工友们发放，点点心意也化作甘霖滋润着工人心田。

　　“这些防暑药品还有生活用品，平时我们都舍不得去买，多省点钱可以让家人过上好日子，一分钱恨不得当两分花。这次收到党支部送来的防暑用品，我们工友都很开心，心里暖暖的。”木工邓江华和记者分享。

　　作为工地上孵化的党建力量，除了发挥“上接天线、下接地气”的作用，了解农民工真正需要什么，迫切的是什么成为党建工作开展的关键。经过长时间的摸索总结，该党支部总结出农民工普遍存在技能提升难、福利保障少、子女就学难、反诈意识薄弱等几大难题，这也成为党建工作的发力点。

　　于是，中建国际投资（浙江）有限公司第三（温州）党支部结合农民工重点关注问题，联合有关部门逐步将高温慰问、健康义诊、随迁子女就学政策解读、反诈宣传等内容融入一次次主题党日活动，并先后成立工友之家、健康驿站、工友幸福委员会，建立农民工党建示范点，切切实实帮农民工解决了一系列“急难愁盼”问题。

　　“农民工赚钱不容易，但我们反诈意识比较差，接收到这些诈骗信息我们很难识别，被骗的风险很高。后来党支部和当地派出所一起来给我们开展了反诈宣传，还帮我们安装国家反诈中心APP，能够有效避免我们农民工的财产损失。”带班班长陈银龙说。

　　小到防暑用品发放，大到组织技能学习培训、提升居住环境、改善工作环境，不仅让党建之根在基层越扎越深，也让枝叶的“阳光”政策与组织的关怀温暖传递到工友内心深处。

　　去年年底入职的保安队长何显良在党日活动中积极参加技能提升培训，今年五月顺利通过了全国物业管理从业人员岗位考试，这是他拥有的第一个岗位证书，也让他对今后的美好生活充满了期待。“我很感激党支部能够组织我们参加学习培训，对我们农民工来说多取得一个证书，多掌握一门技术，就多了一个就业的机会，对我们的薪资待遇、就业发展都有实打实的帮助。”何显良说。

　　中建国际投资（浙江）有限公司第三（温州）党支部相关负责人表示：“经过系列工作，我们发现，当农民工拥有了更加稳定、富有保障的生活与工作环境，他们将在项目安全、施工质量、施工进度等方面进行反哺，形成‘帮扶+互促+共富’的良性循环机制，将成为城市建设、乡村振兴的坚实力量，让共富之路越走越宽。”