程泰德：追梦

　　程泰德，从一人外出打工，到带领千人班组，始终追寻心中梦想，还想圆更多兄弟们的梦。

　　靠谱的班长有一套管理艺术

　　23年前，程泰德从老家来到城市，成为了一名建筑工人，戴上安全帽那一刻，他就爱上了这份职业。

　　慢慢地，他有了一个梦想：成为一名班长，有一支自己的队伍，能够正规化管理，让手底下一帮兄弟都能过得更好些。

　　追梦的路上，他不曾停歇。

　　2007年5月26日，浙建集团组织优秀员工代表赴京休养，在天安门广场上，程泰德和工友们激动地把帽子抛向空中，心中暗暗勉励自己：要努力工作，我一定会做得更好！

　　11年后，在20万浙建员工的信任中，程泰德说到做到了。

　　2018年1月31日，浙建集团首届九次工会会员代表大会上，全场掌声为程泰德响起，庆祝他当选为集团工会兼职副主席。

　　从淳安乡下走出来的程泰德，如今已经是浙江建工劳务公司管理1000多名木工的班长，他的梦想实现了。

　　这些年，程泰德不仅通过“传帮带”，带出了9名高级技师、3名技师，还培养了班组骨干50余名、小班长百余名，留住了大学生，成为为数不多有大学生管理的班组。

　　为什么这支队伍叫得应、打得响，能征善战？

　　分工明确，管理有序。

　　为了让团队发挥更强的战斗力，去年开始程泰德把信息化技术运用到班组管理中，开发了班组管理软件。

　　在浙建工会和建工工程研究院的支持下，程泰德工作室成立了。目前已经获得了一项自有知识产权的发明专利，合作研发的“建筑劳务”APP也已经在6个班组试行。

　　通过“建筑劳务” APP，不但可以实时掌握每名工人的身体状况、技能等级、学习和培训情况，今后工人们的工资也有望在这个平台上实名发放。

　　这项创新，对于浙江省建筑行业的劳务管理有着开拓和借鉴意义。

　　目前，程泰德不仅是中国工会十七大代表，还是集团工匠委员会副主任。

　　“我们建筑工人想投身创新创业的心声，在沟通中被倾听、被实现，这让我们也敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。”程泰德自豪地说。

　　不仅圆自己的梦也圆更多人的梦。程泰德作为集团木工协会会长，为广大工友的生活和发展搭台架梯，让建筑工人和企业一起圆梦。在杭州城西一处工地上，一块写着“程泰德工作室”的牌匾闪耀着金灿灿的光芒。这里是程泰德和班组成员业务探讨、完善管理、培育工匠的基地。2018年他带领浙建集团粗木工参赛队，在省级细木工大赛中，获得第二、四名的好成绩。

　　这一回，模型即成品

　　程泰德的队伍庞大得让人惊讶，完全突破了常人眼中的班组范畴，在他的带领下，先后打赢过一大批重点工程建设硬仗。

　　这当中，程泰德既是教练员，又是一位出色的指挥员。

　　浙江音乐学院是浙江文化强省建设的核心项目，建设定位很高大上：设施一流、功能齐备、布局合理、服务便捷、大气开放、山水音院、艺术殿堂。

　　短短两年时间里，要完成21个单体逾32万平方米建筑的施工，程泰德带领的木工班组承担的是浙江音乐学院南区结构的施工任务。

　　大厦千万，都有设计图、效果图，但是在浇筑这些钢筋水泥之前，都会由木工做好一个“模型”，具体到每一根地基、每一个承重架、每一层楼板。

　　这一次，程泰德他们接到的任务太特殊，音乐学院南区最后呈现的只是清水混凝土，后期外面不会再做任何装饰。

　　也就是说，模型即成品。

　　大家都知道存世的青铜器很珍贵，就是因为当时的技术条件下，要做成一个模具不易。尽管技术在革新，几千年后的今天，体量千百倍扩大之后，要完成一个几百米长宽的巨型模具同样是一场考验。

　　温度、湿度等外界因素的变化，都会影响最终的效果，但是，“确保钱江杯，争创鲁班奖”的奋斗目标在项目伊始已经定下。

　　这是一场大仗、硬仗和苦仗，程泰德和他的班组秉承“事必尽善”的态度开始了。

　　露天作业天气因素多变，为了避雨，只能“盖”起来作业，大面积的顶棚，让本就炎热的夏日变得越发气闷。棚顶下的日日夜夜里，在热浪蒸腾中，木工匠人们不断尝试、改进，一遍又一遍。

　　最终，在没有先例可以借鉴的情况下，清水混凝土，这种以最质朴的表象流露着最精湛的工底，自然舒展浑然天成，这是音乐的态度，亦是建筑对音乐的倾心领悟。

　　打完浙江音乐学院这场攻坚战后，程泰德带领他的班组马不停蹄地投入到了另一场与时间竞赛、高标准严要求的战斗中——乌镇国际互联网国际会展中心工程。

　　竹子文清水墙、披檐等施工，工艺复杂难度大，同样在没有先例可以借鉴的情况下，程泰德主动和设计方沟通，带着他的班组高品质完成任务，再一次成为施工技术典范，得到业内外好评。

　　北山路84号国宾接待中心、湘湖安置房、恒大香湖左岸等集团30余项工程，都留下过这个班组的身影。

　　（文字来源：浙建集团故事集《讲述》）