巨化将不忘初心、牢记使命，更加深刻学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，更加积极主动贯彻落实省委省政府关于人才价值的决策部署，创造性地将“人才强企”工作落地落实，聚天下英才，深耕产业版图。

顾言有丰富的化工生产、技术管理经验，担任过十几个中大型项目的设计负责人，由他负责试验与设计的中国第一套万吨级重油加压气化制合成氨装置，1968年投产后，技术经济指标居国内小氨肥前列。他参与设计的项目在第一届全国科技大会上获奖。

“在巨化、在中国的工作生活历经，让我切身感受到了在这片热土上发生的翻天覆地的变化，尤其是在高铁、电子商务等方面发展非常迅速。”如今，巨化一大批年轻的技术人员正在老西的指导下迅速成长。

在承受快节奏、高压力工作的同时，我也享受着科研的乐趣。每当攻克一个难题，取得一项成果时，总会让我心潮澎湃，斗志昂然。能够让一批高端氟材料实现中国创造是我的人生目标，我将在科研的道路上勇攀高峰，矢志不渝。

一个人的技术再好，也不可能以一己之力支撑着一个企业的发展。只有带出一支技术过硬的工匠队伍，企业才能不断做强，产品的品质才能不断做优，企业的品牌才能不断做大。企业好了，我们才能更好。

全球化的经营给我们的发展带来巨大的机遇，同时也面临巨大的挑战。通过党建引领、交课题、压担子、导师带徒等，通过重大工程项目建设，重大课题攻关，锻炼、管理技术人员，鼓励创新创造，让他们在重大工程项目建设中锤炼成才，在重大课题攻关中积累进步。

我们在攻关过程中，非常注重产学研还有下游应用的有机结合。曾经有一段时间我们让研发人员与生产人员到下游学加工应用，让他们学会在应用的过程中找到问题，然后反馈到生产跟研发，这样能非常全面地发现问题、解决问题、设计配方改进。

现在巨化在人才培养方面已经形成了比较好的成长通道和机制，形成了一个聚力聚合、善作善成的氛围，对于外部对我们技术改善方面提出的批评，我们一直是非常欢迎的，只有这样我们才能成长得更快。

自2017年当选党的十九大代表以来，吴坚不断发挥党代表在基层一线的作用。他把宣讲十九大精神与自身企业改革发展紧密结合起来、与员工岗位实际联系起来，进一步激发职工钻研技术、创新创业的热情，增强对标世界一流企业的信心和决心。