省国资运营公司采取“集中+分散”同步学、“线上+线下”灵活学、“听讲+研讨”联合学等多种形式，引导广大干部职工读原文、悟原理。为全体干部职工订购二十大报告和新党章单行本、二十大学习笔记本、辅导百问等。在每个“职工书屋”设立专门读书区，添置二十大精神各类学习资料。开展多层次、多形式宣讲：党委班子成员11月开始赴各所属企业宣讲并开展巡听旁听；组织中层管理人员和基层党组织书记、党务骨干在省委党校举办2期专题培训班；组织8090富浙青年宣讲团、“富浙讲习所”、青年政治宣传员、青年学习小组、青年网评员等20多支特色宣讲团队，精心打造“伟大变革、中心任务、五大原则、必由之路、国企改革、人才战略、青年发展”7个专题党课，采取集中布置、集体备课，进企业、进车间、进结对共建单位、进山区26县市帮扶单位等形式，把二十大精神讲深讲透讲实。

物产中大集团党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，第一时间集中收看、第一时间部署开展专题学习，迅速掀起党的二十大精神学习热潮。开幕会当天，集团党委认真组织各级党组织和全体职工收看习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告，下属各物流码头、汽车4S店、养老机构、教育基地员工与客户、在住长者、在训学生共同收看，“红色驿站”广州示范区组织跨区域党员集中收看，营造了庆祝党的二十大胜利召开的浓厚氛围。聚焦党的二十大报告提出的“加快建设贸易强国”，10月18日，集团党委召开党的二十大报告专题学习会，集团党委书记、董事长陈新带头领学，进一步传达领会报告精神，并于二十大闭幕后第一时间带头深入成员企业开展宣讲。

省建设集团开展领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学，以党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党政工团协同联动，通过集中学习、专家辅导、专题党课等多种形式，通过“双百党课进基层”“班前十分钟”、浙建红宣讲团、青春夜讲堂等多种载体，以丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，推动党的二十大精神进项目、进车间、进班组，做到全覆盖。集团上下以学习宣传贯彻二十大精神不断提振干事创业精气神，主动融入大局，聚焦高质量发展，争当我省“两个先行”基本建设主力军、排头兵。

省机电集团迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，计划开展领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、团员青年创新学，用好集团官微、官网等各类宣传平台，通过专题党课、专家辅导、中心组学习、微党课比赛等方式，推动党的二十大精神进企业、进院校、进部门、进车间，确保学习“全覆盖”。下一步，集团上下将主动融入新发展阶段、新发展理念、新发展格局，按照袁家军书记、王浩省长对国资国企工作提出的要求，结合大讨论大谋划大行动和机电实际谋求发展着力点，努力以稳进提质的实际行动彰显机电担当，争取为全省大局作出更大贡献。

省国贸集团第一时间制定学习宣贯方案，集团党委以上率下，先后于10月16日、10月24日召开党委会专题学习党的二十大报告和传达全省领导干部会议精神，各级党组织通过党委会、支部会议组织专题学习183场次，团委举办“行走的青年读书会”，走进江山共富现场联学。当前，国贸集团围绕“投身现代化、奋进新时代”主题，突出领导干部专题学、全体党员示范学、团员青年创新学、线上平台云端学、培训班次必修学、“追随足迹”现场学等“六学”大联动，深化百名党员干部“大宣讲”、百名支部书记“微党课”、百名青年骨干“青年说”等“三百”大宣讲，全面掀起学习宣传贯彻热潮，同时“学”“思”“悟”“践”一体推进，奋力夺取稳进提质高分报表，科学谋划明年工作思路和未来五年发展规划，确保党的二十大精神在国贸落地生根、开花结果。

省旅投集团突出领导班子带头学、支部书记示范学、干部员工集体学，已完成对党支部原原本本学习二十大报告的第一轮统计，组织覆盖率达到100%。集团微信公众号推出“学习二十大，奋进新征程”专题系列报道20篇，举办下基层宣讲备课会。聚焦党的二十大报告科学谋划，结合集团“三横两纵”发展方向，开展先导性问题、针对性举措的专题调研，进一步理清2023年集团发展思路和重点工作目标。把贯彻落实党的二十大精神和做好集团各项工作紧密结合，聚焦省委巡视反馈问题整改，已经基本完成“边巡边改”事项39个，推进落实“百千万”项目235个。建立贯彻落实党的二十大精神综合评价体系，把贯彻落实党的二十大精神情况作为年度党建考核、领导干部述职的重要内容。目前，集团本级及所属10个二级单位均制定了二十大精神学习贯彻初步实施方案。

杭钢集团召开党委会和党委理论学习中心组学习会议，研究部署学习宣传贯彻落实党的二十大精神有关工作。扎实推进领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年群体创新学、思想溯源研讨学、外请专家辅导学等多种形式开展学习，确保全体党员实现学习党的二十大精神全覆盖。集团公司领导、8090后宣讲团成员赴各单位联系点宣讲党的二十大精神，邀请老师在“杭钢大讲堂”进行党的二十大精神专题辅导，各单位党员领导干部到基层一线宣讲。组织党的二十大精神专题读书会、培训班、知识竞赛、党支部“三会一课”、主题党日活动等载体开展学习宣传活动。四是强化学习成效，组织党员干部在深入学习的基础上，交流学习心得、汇编学习成果，组织高质量党课等。

巨化集团充分发挥巨化8090新时代理论宣讲员、政治宣传员作用，整合各类宣讲资源，优化宣讲队伍结构，吸收引进青年人才加入宣讲团。巨化电石工业遗存集团举办“奋进二十年、献礼二十大”微党课示范教学培训暨《我和“一个巨化”》故事宣讲大赛。在对前期20家单位报送的21篇Vlog视频和23篇大学生体会分享作品进行评比评选的基础上，遴选出21组故事宣讲和10组大学生体会分享选手参赛。进一步统一了全员的思想，提高了全员的认知，集团第一时间邀请党的二十大代表、衢州市市委书记高屹同志到巨化作宣讲报告、分享参会心得及感受，深入集团重点项目PVDF建设现场作调研指导，专程到十九大党代表工作室、国家级技能大师工作室、装置中央控制室与党员干部职工亲切交流学习心得，把党的二十大精神带到了巨化的项目现场、生产岗位、基层员工。以党代表现身说法的形式，更好地号召广大干部员工学深悟透精神实质，以“真落实”推动党的二十大精神在巨化落地生根。

省能源集团各级党员干部积极参加所在党支部的党员大会，发挥示范引领作用，带领党员原原本本学报告，原滋原味学精神。发挥集团“网报刊微视展”等“六位一体”宣传优势，及时转载大会决议、报告、新党章等内容，方便党员职工随时随刻学，通过“浙江能源”微信公众号及时刊发党员职工学习体会和感悟等6期，营造浓郁学习氛围。发挥“浙能红”宣传团、基层政治宣传员作用，结合“守好红色根脉﹒班前十分钟活动”迅速在基层班组、生产一线掀起学习热潮。各单位青年政治理论学习小组通过“青年工匠说”“青年流动书屋”及“三学两结合”等多种方式学习党代会报告。北海水电等党员、青年骨干发挥集团独特“红色资源”优势，结合报告内容，沿着总书记足迹，重温嘱托联系实际学，进一步守好红色根脉，激发干事创业斗志，助力企业高质量发展。

省交通集团党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。开幕会当天，集团党委通过多种形式组织全体党员第一时间收看，近千个党组织、1.1万余名党员收听观看开幕会盛况。集团各级党组织全面落实“第一议题”制度，用好用活“周周学”等形式，第一时间通过党委会、党委理论中心组集中学习等多种形式，带头学精神、带头谈体会、带头见行动。接下来，集团党委将依托党委书记季度例会、基层党建“大家谈”大讲堂、“三会一课”、主题党日等形式多样的载体，组织4万余名员工学在前、思在前、干在前。并组织集团领导、“四团七进”宣讲团、“浙道星火”宣讲团、劳模工匠宣讲团成员、“8090”新时代理论宣讲团成员等，进企业、进基层、进站所、进院校开展广泛宣讲，同时邀请外部专家对党的二十大精神进行解读，全面掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。

省农发集团结合学习宣贯工作，组织开展粮食购销领域腐败问题专项整治警示教育活动，把加强党风廉政建设作为贯彻落实二十大精神的思想自觉和行动自觉。举办主题为“青年学报告 厚植为农情”大宣讲暨秋收农事体验活动，把理论转化为推进粮食保供源源不断的动力。重新梳理扩充“金种子”宣讲团队伍，组建农发工匠宣讲团，将党的二十大精神带去田间地头、工厂车间、农批市场、粮仓库区等生产劳作一线。综合运用农发智慧学院、“与农发共成长”小程序等集团新媒体矩阵，依托“掌上学”“云端学”方式，多点发力打造多样化“精课堂”。深挖“与农发共成长”小程序应用体验，将党的二十大知识转化为竞赛题目，通过小程序在线答题竞赛的形式加深印象，营造不间断学习场景。

省机场集团党委召开党委（扩大）会议，专题传达学习党的二十大精神，通过组织党委会专题学习会、党委理论中心组学习会、宣讲团宣讲、干部专题培训、工作务虚会等形式，建立健全多层次学习、多样化学习、多纬度学习的机制，努力推动党的二十大精神“飞入广大员工心、融入全集团工作中”。同时，省机场集团牢牢守住全省疫情防控空中门户，加快谋划实施枢纽机场建设、“浙里飞”综合服务平台打造等集团“六个一批”标志性成果，加速推进稳进提质八大专项行动，努力把党的二十大精神学习成果转化为集团高质量发展的生动实践。积极对接中国民航报、杭州日报、浙江之声等社会权威媒体，主动宣传集团上下对党的二十大召开的热烈反响、积极评价以及良好风貌，并在集团内开设学习宣传专栏，邀请“全国抗击新冠疫情先进个人”、党支部书记、驻村干部、劳模工匠等先进典型畅谈学习体会，截至目前已连续推送10期共30人。

浙商银行第一时间发出通知，于10月16日党的二十大开幕当天，组织全行一万六千余名党员群众准时收听收看直播。各级党组织迅速开展学习讨论，党员踊跃发表心得，已在浙商银行强国号集中发布多期学习体会，并挑选一批宣传素材、优质心得上墙，全面营造浓厚学习氛围。结合习近平同志对我行作出的“九十九字”重要批示精神，组织开展“学精神、勇担当、新征程、新未来”党的二十大精神学习宣传贯彻主题活动。邀请外部讲师授课、组建宣讲团、开展调研、结对共建、研讨交流、线上知识竞赛等，精心策划学习贯彻活动，依托强国号、微信公众号、学习路上、浙银视窗等红色宣传矩阵，分类分层增强学习宣传的影响力和教育面。

省二轻集团通过“主会场+分会场”的形式，认真组织干部职工收听收看习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，第一时间学习报告精神。会后，集团公司党委书记、董事长虞岳明作重点部署，强调要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前重要政治任务，认真做好贯彻落实。10月25日，省二轻集团召开党委会认真传达学习党的二十大精神，研究部署宣贯计划，要求各级党组织和各级党员领导干部带头学习、带头宣讲、深入落实，大力推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，确保全覆盖、贯到底、见实效。省二轻集团还派出政治宣传员、“8090”青年理论宣讲团成员到工厂车间、大厦物业和科研一线等地开展基层宣贯，积极开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，进一步激励广大职工群众把握精神实质，精准对标对表，坚决贯彻落实，力争为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献更多二轻力量。

浙江农商联合银行党委召开党委理论学习中心组学习会，第一时间学习贯彻党的二十大精神，扎实推进领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学、青年员工创新学、追随足迹现场学，确保全系统党员学习率100%。充分利用微信公众号、内刊、网站等大力宣传全系统贯彻落实二十大精神的具体举措和实际成效。组建二十大精神全省农商银行系统“大宣讲团”，坚持领导干部带头讲，用好8090和00后宣讲团，充分发挥全系统党员先锋作用，推动“千名支书深入讲、万名党员入户讲”。做好二十大决策部署承接落地工作，聚焦服务共同富裕、数字化改革等浙江的先发赛道，进一步放大全系统成体系、全方位的独特优势，更好发挥地方金融的标杆作用，以实干实绩为全省和全国大局贡献更多的金融力量。

财通证券公司在二十大闭幕之际举办第二个“财通日”，组织全员第一时间学习贯彻党的二十大精神， 坚持“胸怀国之大者”，秉持“金为实服务”理念，发布新战略、部署新打法，以“137N”战略体系和“三个三”创新发展行动开启财通“二次飞跃”新篇章；迭代新文化、弘扬新风尚，提出“正和财通，乐跑追梦”的文化体系，推动“忠诚、担当、奋斗、创新、清正”的浙江国资国企新风尚具象化落地、常态化践行，以更高格局、更大情怀、更强能力，为推进中国式现代化和浙江“两个先行”汇聚财通磅礴力量。

省海港集团各级党组织和广大党员、团青骨干迅速行动、全面落实，以“学习内容、学习人员、学习时间、学习效果”“四落实”为导向，切实把学习贯彻二十大精神与贯彻落实习近平总书记在宁波舟山港考察时的重要讲话精神结合起来，全面开展热学热议、宣传宣讲。同时，集团充分发挥多媒体展示、全媒体矩阵作用，在微信公众号、客户端开设专栏，在报纸刊发专版，在楼宇电视刊播自制视频，并借助中央、省级主流媒体资源聚焦集团广大党员干部职工聆听、热议党的二十大报告所思所感，充分展示集团学习贯彻实际成效，不断凝聚海港“硬核”力量，扎实推动党的二十大精神在集团落地生根、开花结果。

浙江出版集团党委组织全体党员干部集中收看党的二十大开幕实况，认真聆听体悟习近平总书记重要讲话。各级党组织将党的二十大精神作为党委会、中心组学习、“三会一课”的重要内容，推动学习宣传贯彻党的二十大会议精神覆盖到每个支部、每名党员。集团团委第一时间组建“文化传承”、“书香传播”、“匠心坚守”三个青年学习小组，以“深入学习二十大 书写出版青年答卷”为主题分三地开展专题学习研讨会，持续掀起学习热潮。

省文投集团组织集团及下属企业300名党员干部职工集中收看二十大开幕式，学习二十大报告精神。收看结束后，广大党员干部纷纷表示，要把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真领会报告的精神实质和丰富内涵，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，自觉扛起文投职责，展现文投担当。会后，各级党组织陆续召开党员大会、开展主题党课、组织党小组讨论，迅速贯彻落实党的二十大精神。集团第一时间召开党委扩大会议，传达学习二十大精神，研究部署集团学习贯彻落实工作举措；集团下属省古建院与省考古所联合开展“喜迎二十大 浙地共传承”支部共建活动，围绕“宋韵文化”，进行业务交流分享；下属上市公司浙文互联，利用公司大屏等公共空间，节选播放二十大报告要点，为全员提供学习平台。

省金控公司第一时间组织全体干部员工集中收看党的二十大开幕会直播，并召开党委理论学习中心组（扩大）学习会和党委（扩大）会议开展集中交流研讨，各二级党组织通过“三会一课”、主题党日等形式迅速学习贯彻党的二十大精神。公司党委书记为公司青年员工、绍兴财政系统干部员工宣讲党的二十大精神，各级领导干部赴结对企业、联系单位宣讲党的二十大精神。同时利用微信公众号、视频号等融媒体平台，开设“党的二十大”专栏，集成式、系统性宣传党的二十大“好声音”。

安邦护卫集团组织广大党员干部职工收听收看党的二十大开幕会盛况，聆听二十大报告。集团及各级子公司连续推送“热议党的二十大报告”，全方位、多角度宣传报道各子公司、党员干部、团员青年的热烈反响和学习体会。集团各级党组织充分利用第一议题、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题培训、基层宣讲等，实现学习教育全覆盖。集团总部组织开展“班前学习活动”，台州公司推出“新时代垦荒人”，嘉兴公司推出“我们的十年”，切实把学思践悟融入日常、武装头脑抓在经常、为民服务做在平常。另外集团根据党的二十大的新精神新要求，认真梳理当前各项工作，完善工作措施，加大推进力度，确保年初既定任务全面收官；紧扣全方位推动高质量发展，科学务实谋划明年各项工作，研究提出务实举措。

省担保集团坚持深入学、广泛讲、带头干，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，第一时间组织收看开幕会直播，第一时间举行初步学习交流，第一时间召开扩大会议学习传达，第一时间谋划整体学习方案，持续提升学习热度、保证学习精度。结合部门例会、“三会一课”等载体，组织党员和员工原原本本学习二十大报告和党章修正案，努力学出忠诚学出责任学出担当。推出FM8090青年之声，紧扣一线员工和基层担保机构的关注点，广泛开展宣讲阐释，让二十大精神“飞入寻常百姓家”。认真对照与职能职责紧密相关的重大战略部署，主动谋划对接融入举措，着力将二十大精神转化为推动高质量发展的根本遵循和强大动力。

省财开公司继大会首日组织党员干部和员工集中收听收看大会报告直播，连续2次召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，专题传达学习党的二十大精神，系统研究部署宣传贯彻落实意见，全面统一思想共识。各党支部紧随其后，结合主题党日、党建合创活动等，线上线下联动，积极开展各富特色的学习宣传贯彻活动，推动党的二十大精神进支部、进部门、进支公司、进持股参股企业、进关联合作企业、进网站公众号，形成整体声势。政治宣传员、青年宣讲员带头主动发声，结合岗位职责与青年理想，撰写党的二十大精神学习心得体会文章，并利用微信公众号平台，开设“聚焦二十大”“共学二十大 财开青年说”等专栏，陆续进行刊发，推动精神学习进一步入心入脑。

浙大控股集团在全面学、深入学、反复学基础上，以“科创潮音”宣讲团为重要抓手，开展“二十大精神潮音说”系列联学宣讲特色活动，目前已进行10场。大会开幕第二天，活动第一站就来到集团帮扶的温州永嘉桥下镇郑山村，“科创潮音”宣讲员在田间地头，向郑山村党员群众代表、浙大规划院党员代表进行宣讲。随后，集团“科创潮音”宣讲员又先后赶赴集团所属浙大西投脑机公司、集团孵化毕业企业百能科技、浙大长三角智慧绿洲创新中心未来食品实验室等地，与浙大学子、高新技术企业员工、实验室科研人员等面对面交流宣讲，并通过有声党建平台开展线上宣讲，把大会精神带到集团每一位党员群众心里，带到重点实验室、带到高新技术企业、带到田间地头。

杭州市国资委召开党委专题会议，提出要以学习贯彻党的二十大精神为动力，系统把握赋予国资国企的新使命新任务，聚焦做强做优做大国资国企，进一步完善现代企业制度，推进企业上市和并购重组，不断增强国有企业的实力活力。聚焦深化国企改革和优化国资布局，以市场化、专业化、法治化、数字化为导向，突出产业归核、功能归位、空间归集，以更高标准、更高质量持续深化国资国企改革，全力推进国企改革三年行动高质量收官，持续推进区域综改试验工作，加大创新转型力度，培育企业新的经济增长点。聚焦加强国有企业党的领导党的建设，深入实施“领航”“强基”“清风”“培优”工程等，提升清廉国企建设成效，锻造高素质专业化干部队伍，引领保障国资国企高质量发展，在奋力推进“两个先行”杭州实践中作出国资国企更大努力。

宁波市国资委召开传达学习党的二十大精神会议，表示将坚持学原文、悟原理、知原义，坚持“五个牢牢把握”，全面深刻领悟精神实质和核心要义。坚持领导干部带头学、教育培训帮助学、加强宣传推动学、创新方式灵活学。坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，全面对照年度工作和重点任务，紧盯疫情防控、稳进提质攻坚、三年行动收官、市属国企改革、“三资三化”和数字化改革等各项目标任务，奋力交出高分答卷。围绕“高”“精”“特”“新”认真谋划明年工作思路，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

温州市国资委召开全体干部会议，传达学习贯彻党的二十大精神，提出要在不折不扣落实党委理论学习中心组研讨学等规定动作的基础上，认真谋划特色载体和措施，切实增强本系统学习宣传贯彻落实党的二十大精神的吸引力、影响力和实效性。深入调研谋划明年亮点项目、创新载体和特色抓手，切实把党的二十大作出的战略部署转化为推动国资国企高质量发展的思维理念、路径举措和具体行动，力争寻求新突破、实现新跃升。把学习宣传贯彻党的二十大精神与正在做的事情结合起来，在奋进“两个先行”、深化国资国企改革、国资监管提质增效、加强党的建设中展现更大担当，全力打造温州国资国企改革发展新样板。

湖州市国资委召开党委（扩大）会议，对全市国资国企学习宣传贯彻落实党的二十大精神进行研究布置，提出要深刻领会精神实质，准确把握核心要义，做到内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为生动实践和实际成效，以更加饱满的热情做好国资国企改革发展和党的建设各项工作。聚焦做强做优做大国有资本和国有企业，在着力推动国有经济布局优化和结构调整、着力服务全市高质量赶超发展大局、着力抓好国企混合所有制改革、着力提升企业治理能力水平、着力完善以管资本为主的国有资产监管体制、着力打造国企党建新标杆等方面狠下功夫，更好地发挥国资国企顶梁柱排头兵作用，为“六个新湖州”建设作出新的更大贡献。

嘉兴市国资委召开全体干部会议，传达学习贯彻党的二十大精神，表示将以党的二十大精神为指引，坚持稳中求进工作总基调，聚焦聚力疫情防控、经济稳进提质、除险保安、国企改革三年行动等各项工作，以实干出实绩。对照党的二十大精神和要求，围绕国资国企改革发展“十四五”规划，深入剖析存在的问题和短板，积极对标周边地区好的经验做法，高水平、系统性谋划好下一步国资国企改革发展思路、框架，稳步推动国资国企高质量发展，努力在对标“两个先行”、奋进“两个率先”新征程中作出国资国企新的更大贡献。

绍兴市国资委党委召开专题会议，传达学习贯彻党的二十大精神，表示将深刻领会精神实质，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。自觉用党的二十大精神统揽全局，按照全市领导干部会议提出的任务要求，进一步压实责任，高质量完成国企改革三年行动目标，确保各项任务完美收官。以党的二十大精神为指引，深入贯彻中央、省、市关于国资国企工作的各项决策部署，持续深化国企改革，为加快建设高水平网络大城市、奋力打造新时代共同富裕地，积极探索“中国式现代化的市域实践”贡献国资国企力量。

金华市国资委召开全体干部会议，传达学习贯彻党的二十大精神，提出要坚持深学细悟，准确领会把握党的二十大报告中关于国资国企发展重要论述的思想精髓、丰富内涵，切实把党的二十大精神贯彻落实到国资国企发展的每个领域、每个环节。深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，全力以赴抓改革激活力、抓项目稳投资、拓市场稳增长、强管理提质效，确保高质量完成全年目标任务。以党的二十大精神为指引，认真思考谋划下一阶段国资国企工作，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，在高水平建设内陆开放枢纽中心城市中展现金华国资国企更大作为。

衢州市国资委召开党委（扩大）会议，传达学习贯彻党的二十大精神，表示要做到行动迅速、真抓实干、讲求实效，切实将党的二十大精神转化为指导推进工作的强大动力。要锚定改革方向，围绕国有企业综合实力更大提升、支撑全市重大战略更有作为、公司治理体系更加科学规范、国有资本管理运营模式更为完善、国企党建引领作用更加突显的整体目标要求，扎实推进新一轮国资国企改革。要持续优化国资布局结构，完善公司治理体系，推动国企转型发展，提升监管效能，加强国企党建，推动国资国企高质量发展。

舟山市财政局（国资委）党委召开党委理论学习中心组会议，专题深入学习党的二十大精神，表示要领悟精神内涵，提振发展力量。坚持常读勤学，全面把握领会党的二十大精神实质和思想内涵，结合国资国企工作实际研究落地落细思路举措。坚持深化国资国企改革行动，全面落实“1+5+N”国资监管体系，着力构建国资监管“一盘棋、大格局”架构。坚定不移推动全面从严治党，坚持把加强政治建设贯穿于党建工作全过程各方面，建立问题会商、联合检查、线索移交、结果共享等工作机制，推动清廉建设提质增效。深化红色引航工程，积极构建“八力八新”党建工作体系，以高质量党建引领企业高质量发展。

台州市国资委召开全体干部会议，传达学习贯彻党的二十大精神，提出要开展大学习，深入领会党的二十大精神实质和丰富内涵，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。开展大讨论，以支部、处室为单位，相互谈体会、说感悟、深交流，进一步扩大学的覆盖面、增强学的影响力、提升学的实效性。开展大谋划，对照党的二十大精神中的新观点新论断新思想，以项目、产业、机制为切入点，谋深谋实谋新国资国企改革发展路径。开展大落实，聚焦服务经济社会发展大局，立足国资国企职责使命，努力实现战略性保障、市场化转型“两手齐抓、两线共进”，推动党的二十大精神在台州国资国企落地生根。

丽水市国资委召开党委（扩大）会议，表示将把全面学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期最为重要的政治任务。一是真正深学，保证学习对象全面覆盖。领导干部带头学，以关键少数带动绝大多数。线上线下全员学，以党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，多种形式深入开展学习。二是真正悟透，保证精神实质全面把握。学有所思、学有所悟，要在认识上跟进，以“五个牢牢把握”作为抓手，全面学习领会党的二十大精神实质内涵。三是真正践行，保证国企改革落实落细。做好国企改革三年行动各项收官工作，对照目标和重点任务，将部署要求落到实处。做好明年工作谋划，全面推进国资国企改革发展新实践。

义乌市国资办召开全体干部职工大会，传达学习贯彻党的二十大精神，提出要坚持高点站位，促进全员覆盖学；坚持高标谋划，创新宣贯载体学；坚持高效推进，落实知行合一学。作为新时代的“义乌国资人”，将牢记习近平总书记对义乌的殷殷嘱托，坚持党建统领，全力做好资金保障、深化国资国企改革、健全国资监管体制机制，优化资本运作布局，持续提升国有企业竞争力、创新力、影响力，在建设内陆开放样板、打造“重要窗口”中奋力争先，在中国式现代化新征程上展现义乌国资国企的生动实践。